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摘要
<正>综合我国目前现代企业的发展情况，其管理工作在实际发展的过程中，仍然缺乏全面完善的激励理论运用。因此，积极在现代企业管理中运用激励理论，对助动企业高效的发展具有积极的意义。随着社会经济的发展进步，市场环境发生了巨大变化，市场竞争压力不断增强，促使现代化企业的管理标准也不断提高。若是想要在当前变幻莫测的市场环境中站稳脚跟，就必须将员工的作用充分发挥出来，激发员工的敬业心和工作积极性。其中，最为有效的方式就在于采取激励理论进行综合管理。由此，激励理论也成了当前现代化企业管理中不可或缺的组成。
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单位宁夏工商职业技术学院
