高校图书馆的人性化管理,是以人为本的管理体制。这种管理体制的优越性在于能够提高图书馆工作的效率和质量,也能够让图书馆工作人员的能力和素质得到锻炼和进步。本文从人性化管理的内容、核心,以及人性化管理的要求和目的等多方面进行了阐述,并提出了与创新相结合的人性化管理方法。
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