职业紧张和轮班对流水线作业员工失眠的影响

作者：慈晓予; 王瑾; 唐智睿; 陈志强; 何平; 李涛; 杨成新^*; 李霜^*

来源：工业卫生与职业病, 2023, 49(04): 310-315.

DOI：10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2023.04.005

• 流水线员工
• 职业紧张
• 轮班
• 失眠
• 交互作用

目的 探讨职业紧张和轮班的交互作用对流水线作业员工失眠风险的影响，为促进制造业员工的身体健康提供科学依据。方法 于2021年10月-12月从乌鲁木齐流水线作业企业中抽取6所企业全部员工作为调查对象进行问卷调查。采用logistic回归模型分析职业紧张、轮班与失眠的关系，使用相乘和相加交互模型分析职业紧张与轮班的交互作用。结果 回收有效问卷1 519份，问卷有效回收率87.70%。调查发现参与轮班的员工1 161例，轮班率为76.43%；检出存在职业紧张的员工676例，职业紧张发生率为44.50%；检出存在失眠的员工693例，失眠率为45.75%。流水线作业、吸烟>10支/d、存在职业紧张的员工失眠发生率高，不同岗位、吸烟、轮班和职业紧张情况员工失眠发生率比较，差异有统计学意义（P<0.05）。logistic回归分析结果显示，职业紧张与轮班存在相乘交互作用，有职业紧张且轮班的员工患失眠的风险是无职业紧张且不轮班的员工的2.561倍（95%CI:1.721～3.810）。职业紧张和轮班的相加交互作用对失眠的影响结果显示，有职业紧张且轮班的员工发生失眠的风险是无职业紧张且不存轮班员工的1.984倍，RERI=0.864, 95%CI:0.376～1.353; AP=0.436, 95%CI:0.192～0.680; S=8.260, 95%CI:0.040～1689.403。结论 职业紧张和轮班是流水线作业员工失眠的影响因素，且职业紧张与轮班对流水线作业员工发生失眠具有相乘与相加交互作用。

• 单位
  新疆维吾尔自治区职业病医院; 中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所; 石河子大学