辅导员对我国高职院校学生的成长起到非常重要的作用。目前,我国高职院校辅导员的稳定性问题凸显,部分高职院校辅导员离职率较高,甚至有的院校无法招聘到相关专业的辅导员。通过对高职院校辅导员队伍的重要性、稳定性影响因素进行研究,提出应对措施,并在部分高职院校应用有关措施,使辅导员队伍的稳定性得到显著提高,为我国高职院校辅导员及其他专业技术人员的稳定性研究提供借鉴。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
