实现人力资源自我开发,必须在新时代的背景下进行再认识、再思考。自我开发在人力资源开发中具有基础性作用,是提升素质能力的基础,是打造精英团队的内因,是实现全面发展的根本。自我开发要有坚定的信念、勤奋的精神、经历磨砺锻炼、敢于面对挑战。要通过学习、调研实践、处理信息、组织培养来实现自我开发。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
