本文对心理授权的定义、产生及发展进行阐述,并对国内外影响护士心理授权相关因素的研究进行归纳总结。发现护士心理授权的影响因素大致可归纳为人口学特征、个体心理特征、个体行为特征和外部组织特征4个方面;护理管理者可对所在医院护士心理授权水平的影响因素进行特异性分析,进而采取有针对性的管理措施,来达到提高本院护士的心理授权水平、促进护士个人发展和提高组织整体效益的目的。