科技型企业是战略新兴产业发展的中坚力量,创新驱动发展的实质是人才驱动。针对科技型企业人才驱动机制建设中存在的问题,提出了实施分类管理的人才选拔培养机制、构建兼顾全局的人力资源配置新机制和构建"传、帮、带"的企业内训师机制等对策建议。