我国家族制企业人力资源配置的问题及解决对策

作者：夏硕

来源：广西质量监督导报, 2019, (11): 183.

• 家族制企业
• 人力资源配置
• 现代企业管理制度

本文通过对我国家族制企业的讨论,发现了家族制企业主要存在如下问题:"任人唯亲"、激励机制不科学、教育培训经费投入不足等,其原因主要是家族企业没有建立现代企业管理制度。针对存在的问题,本文提出如下解决方案:"任人唯贤"、加大教育培训的投入力度、创新激励方式。

• 单位
  安徽大学