摘要

从区位因素、人才特征、住房属性三个角度分析构建人才住房选址影响因素结构模型。通过问卷调查、AHP分析等方法,根据人才切实需求确定5类11项人才住房选址影响因素,计算各因素对应权重,确定关键影响因素。

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