摘要

为了对新形势下基层央行党建宣传工作如何创新进行分析,本文以中国人民银行长沙中心支行为例,通过发放问卷的方式,调查干部职工对传统和创新党建宣传工作方式的满意度,分析宣传工作的趋势。研究结果表明:(1)对榜样典型的认可度、日常接触主流意识形态程度、对所在党支部开展党建活动和活动之后的宣传工作满意度都与干部职工对宣传内容认可度有显著的正相关关系;(2)在对年龄、学历、工作岗位、政治面貌分组后进行的回归分析表明,"30岁以下""综合管理岗""业务操作岗""中共党员"等组别的某些因素表现出了一定的正相关,说明在做宣传工作时可以通过考虑他们的特性以达到更好地宣传效果

  • 单位
    中国人民银行