在企业现代化发展过程中,离不开员工的有效支持,加强团队管理工作尤为重要,管理人员要贯彻落实因地制宜的工作原则,把握团队管理工作的重点及各岗位对人才的要求,创新管理方法,逐渐提高团队凝聚力,更加高效地完成各项工作任务,使企业团队管理效果达到预期要求。