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摘要
从研究生就业工作者角度看,研究生就业工作存在重视程度不够、未形成合力、导师就业责任人作用不明显、未贯穿人才培养全过程、工作内容乏善等问题,反映出研究生就业工作体系不完善、就业工作机制不明确和就业工作内容不新颖等问题。本文结合高校研究生就业工作实际,厘清研究生就业工作思路,着力构建领导重视、全员参与的就业工作体系;建立和完善责任"三明确"、导师招生与就业、培养和科研"三联动"和依托校地、校企、校所建立联合培养基地实践平台的"三依托"就业工作机制,深化和建设以社会、学生和用人单位需求为导向的就业工作内容。通过研究生就业工作实践及对策研究对就业难新常态下高校研究生就业工作做一探索。
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