摘要

<正>"招人难、留人更难"是许多现代管理者的共识。一边不断地招人、一边人员却大量流失。随着金融市场的快速扩容,行业间的竞争焦点已由对市场和客户的竞争,演变为对优秀人才的争夺,且具有愈演愈烈之势。高薪诱惑、职业发展、福利承诺等给金融行业员工带来加速流动的机遇。在人员流动的背后,则是金融资源的流动、客户的流动和管理方式的流动。农业银行上海黄