给超时加班划出法律的“红线”

作者：蔡斐

来源：经营管理者, 2021, (09): 1.

<正>一段时间以来,一些行业、企业超时加班问题受到社会广泛关注。近日,人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布第二批超时加班典型案例,提示用人单位注意违法行为风险,促进依法规范用工。我国《劳动法》规定,"国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度"。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,"一般每日不得超过一小时"。如果因为特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。