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摘要
高校财务部门正常运行是保障高校健康发展的重要问题,教工财务报销是财务部门的主要工作内容之一,报销过程可能出现虚报、假报、套用经费、预支款超期不归还等问题,那么如何对高校教工进行财务信用评级显得尤为重要。大数据有助于实现高校管理层面对教职工的信用评级,规范教职工财务行为,防范报销造假,推动财务信用评级结果动态演进,降低评级成本,提高评级效率,可以帮助高校财务部门有效解决教职工信用评级中遇到的问题。因此,高校有必要及时提出教工信用评级管理办法并逐步完善,提高信用评级标准模板的大数据适用性。
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