在我国市场经济不断发展、国内外市场竞争日益激烈的综合环境下，越来越多的国有企业管理者开始思考实现企业实力强化和内部资源整合优化的多元路径，而针对企业内部团员青年职员的思想政治工作的有机完善无疑是颇具研究价值的一个重要思路。基于上述认识，本文以思想政治教育工作和职业素养培养工作相结合为主要思路，从课程集中教育、工作实践教育、日常渗透教育及社会教育四个角度出发，提出一些策略性的建议，以资诸位业界同人参阅、分析。
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