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摘要
目的探讨手术室护士职业倦怠与应对方式、抑郁情绪的关系。方法选取2016年2月至2017年8月手术室护士70名作为研究对象,采用医学应对问卷(MCMQ量表)、抑郁自评量表(SDS量表)及汉密顿抑郁量表(HAMD量表)评估护士情况,采用护士职业倦怠感有效量表(MBI-GS量表)评估护士职业倦怠程度,比较不同职业倦怠感程度患者的MCMQ量表、SDS量表及HAMD量表评分,采用多因素logistic回归分析处理上述因素与护士职业倦怠感的关系。结果职业倦怠感较重护士的MCMQ量表、SDS量表及HAMD量表评估结果差于倦怠感较轻者,差异有统计学意义(P <0. 05),多因素logistic回归分析结果显示,应对方式、抑郁情绪是影响护士职业倦怠感的因素。结论手术室护士职业倦怠与应对方式、抑郁情绪有密切的关系,应重视对手术室护士抑郁情绪和消极应对方式的调控。
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