如何做好企业人力资源管理规划工作

作者：高锋

来源：人才资源开发, 2020, (22): 82-83.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.22.040

<正>人力资源管理是指企业在运营过程中由其人力管理部门进行的人员选拔和在此基础上对企业的实际人力资源需求进行预测并制定相应计划,实施组织调度、绩效考核等相关工作。简而言之,人力资源管理是在一定时期内使用和管理企业所拥有的劳动力的过程。随着社会、科学技术和人才的不断发展,中国社会主义现代化发挥了巨大作用。