在电力企业的基层党建工作中，需要关注电力企业的实际状况，选择符合企业发展需求及企业员工需求的党建工作方式。通过对党建工作的创新进行研究思考，实现这一目的。为此，需要分析基层党建工作的基本构成、特点与意义，结合当前工作存在的问题，提出合理的工作创新思路。本文从电力企业基层党建工作的基本构成与意义入手，就基层党建工作中存在的问题进行了分析，并提出了结合市场化要求创新党建工作的工作方式，应用创新思想发挥政治核心作用，重视组织工作的重要性，创新拓展党建工作的载体等基层党建工作创新思路。
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