目前,民营企业青年职工生存发展状况总体上平稳良好,但也存着社会保障不充分、薪资待遇相对较低、职场压力较大等生存发展方面的问题,部分青年的居住质量、医疗保障、社会参与渠道等有待进一步改进和完善。这就需要政府、企业和社会各界协同配合,合力施策,积极努力地解决好这些问题,以促进民营企业青年的健康成长和全面发展。
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