摘要

通过自编"高职院校学生就业能力调查表"对457位即将毕业的高职学生进行问卷调查,采用方差分析、独立样本T检验等方法对高职院校学生就业能力的现状进行分析。研究结果发现:不同性别、是否独生子女、不同专业、是否参加学校社团或协会、不同成长地学生的就业能力存在显著差异。对此就如何提高高职院校学生就业能力问题提出对策和建议。