摘要

<正>当前,森林消防队伍改革转制顺利完成的同时,对做好消防指战员经常性思想工作提出了新课题,赋予了新要求。物质利益的驱使对指战员的理想信念、奉献意识、价值取向带来很大冲击;"三定"方案将出未出使指战员思想活动的多样性、选择性、差异性明显增强;新消防员的补入,使队伍管理教育方式和理念更加复杂;改革后队伍职业特点和发展需求对做好经常性思想工作也提出了新的挑战。对此,笔者做了如下思考: