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摘要
电网企业劳动定员标准涉及到其生产、经营的各个必要环节,对企业的运营成本产生较大影响,劳动定员标准的科学合理性直接影响企业的安全生产和正常运营,进而影响电网企业的发展。随着电力体制改革的逐步深化和电网企业的快速发展,电网企业现行定员标准已难以适应企业现状和未来发展,亟需优化完善。应充分调研、分析电网企业劳动定员管理现状,立足业务和劳动组织结构调整,找出优化完善的措施、方法和内容,为电网企业开展劳动定员标准研究提供参考。
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电网企业劳动定员标准涉及到其生产、经营的各个必要环节,对企业的运营成本产生较大影响,劳动定员标准的科学合理性直接影响企业的安全生产和正常运营,进而影响电网企业的发展。随着电力体制改革的逐步深化和电网企业的快速发展,电网企业现行定员标准已难以适应企业现状和未来发展,亟需优化完善。应充分调研、分析电网企业劳动定员管理现状,立足业务和劳动组织结构调整,找出优化完善的措施、方法和内容,为电网企业开展劳动定员标准研究提供参考。
