摘要

<正>国有企业改革是我国经济体制改革的重要环节。改革开放40年来,国企改革迎难而上,始终坚持党对国有企业的领导,通过一系列理顺体制、完善机制、调整布局等改革探索,取得了令人瞩目的成就和经验。从放权让利、"三年脱困",到"破三铁"、探索建立现代企业制度,再到正在推进的分类改革、董事会建设、建立长效激励约束机制……一系列旨在推进政企分开、政资分开、所有权与经营权分离的改革落地,不断理顺政府与企业关系,促使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发