摘要

人才是创新的第一资源,是推动高质量发展的有力支撑,江苏中关村要实现创建国家级高新区、打造全球有影响力的储能产业科创中心和长三角地区知名的产城融合示范区的宏伟目标,要牢牢抓住人才这个第一资源。通过比对各地人才政策、开展座谈交流、深入企业调研,对园区人才统计分析,在此基础上针对性地提出相应的管理策略。

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