古代明君御臣之道对构建干部激励机制的当代之鉴

作者：孙学文

来源：领导科学, 2014, (31): 49-50.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2014.31.024

• 岗位
• 监督
• 明君
• 激励机制
• 施琅

<正>针对当前我国的干部队伍存在的腐败与"四风"现象,十八大以来,国家制定了一系列的制度来惩治腐败、消解领导特权。有些领导干部不能再像以前那样凭着个人主观好恶与利益关系"蛮干""乱干",各种"形象工程""面子工程"也大大减少。但同时有些干部也出现了缺乏工作激情、不作为的现象,以种种理由推脱责任,不求有功、但求无过,甚至人浮于事、混日子。如何在保证领导干部队伍廉洁

• 单位
  中州大学