摘要
目的:观察心理咨询师自我效能感对正念与工作倦怠关系的作用。方法:选取188名心理咨询师作为研究对象,采用MBIGS(马氏工作倦怠量表)、GSES(一般自我效能感量表)和MAAS(正念注意与觉知量表)进行测量,探讨自我效能感对正念与工作倦怠关系的作用。结果:男性、30岁以下、未婚、博士学历、每周接受咨询15h以上和5~5h的心理咨询师的去人性化、情绪衰竭和个人成就感得分均>女性、30岁以上、已婚、本科学历、每周接受咨询5h以下的心理咨询师(P<0.05);正念觉知对工作倦怠有负向预测作用(β=-0.412,P<0.05),对自我效能感有正向预测作用(β=0.351,P<0.05),自我效能感对工作倦怠有负向预测作用(β=-0.223,P<0.05)。结论:心理咨询师自我效能感对正念与工作倦怠关系起到了中介的作用,提高自我效能感和正念水平能够改善心理咨询师的工作倦怠状态。
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单位连云港市第四人民医院