事业单位岗位设置管理工作重难点及对策

作者：刘红梅

来源：成功营销, 2018, (11): 141.

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经济发展和社会进步,对事业单位的发展提出了全新的要求,极大地促进了岗位设置管理工作的开展,可以为事业单位的发展提供强大的支撑动力,已经成为了事业单位内部普遍重视的焦点性话题。通过岗位设置管理工作的开展,可以提高事业单位工作的实效性,确保人员配置的合理性与科学性,增强单位员工的幸福指数,进而促进事业单位的健康发展。本文主要针对事业单位岗位设置管理工作重难点及对策展开深入的研究,旨在促进事业单位又好、又快地发展。