针对汽车零配件企业物流管理中的绩效评价问题,结合H汽车零配件企业的背景,建立其绩效评价指标体系,构建AHP-DEA组合评价模型。通过对汽车零配件企业的指标权重分析,将分析结果作为数据包络分析的投入产出指标,对H汽车零配件企业进行绩效评价。经实证研究得出,该组合模型能够有效地对企业物流绩效进行客观的评价。
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