不同于以往企业靠硬实力即可实现强势发展的年代，现今影响企业生产效率与发展的重要因素是员工忠诚度问题。论文从企业文化对员工忠诚度的影响入手，分析了在企业发展过程中员工出现忠诚度下降的主要原因，并在企业文化建设的基础上，提出了员工忠诚度培养的对策和建议。
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