国企后备人才管培生项目的实践研究

作者：朱卫康

来源：集成电路应用, 2020, 37(07): 58-60.

DOI：10.19339/j.issn.1674-2583.2020.07.018

• 国有企业
• 管培生
• 后备人才
• 人才培养
• 队伍建设

基于加快国企人才储备,加强后备人才培养的重要载体,浅析国企管培生项目。通过研究国企管培生项目的实施意义、实践运用及存在的不足,为企业实施管培生项目提供借鉴参考,真正有效推动企业后备人才队伍建设。