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摘要
在中国,机关事业单位养老保险制度改革自1994年于福建、山东、江苏等28省份进行试点推进开始,近20年的时间里取得了较好的效果,在事业单位养老保险制度改革的探索中逐渐摸索出了适合我国机关事业单位现实情况的改革之路。但是,在推进过程中也出现了种种诸如统筹层次低、参保范围不统一等情况,阻碍了制度改革的进一步推行。如何选择一条更加人性化的人本制度改革之路,是当下我国机关事业单位养老保险制度改革需要解决的重要问题。本文主要就该问题展开讨论,旨在为机关事业单位养老保险制度改革提供理论依据。
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单位福建省地质调查研究院
