广西高职院校外聘教师管理机制探析——以广西建设职业技术学院为例

作者：唐艳乾

来源：广西教育, 2016, (07): 98-100.

• 广西
• 高职院校
• 外聘教师
• 管理机制

分析外聘教师管理运行机制、动力机制、约束机制三个方面对广西高职院校外聘教师管理机制的影响,以广西建设职业技术学院为例,探讨广西高职院校外聘教师管理机制建设。

• 单位
  广西建设职业技术学院