大学生就业难、"毕业即失业"等现象已经成为社会关注的热点问题。为促进理工类高校文科大学生就业,采取个案研究,通过对某理工类高校某文科院系2019届近600名毕业生经过为期一年的追踪观察和访谈,对2019年该届毕业生的就业数据进行统计分析,发现理工类高校文科大学生在就业过程中存在就业期望值过高、首选稳定工作、就业指导效果不理想、就业合力不足等问题,并从院系和大学生个人层面提出相应对策。