<正>规范准入门槛。建立干部考察员资格认证体系,对干部考察员的岗位素质设置相应的准入资格。对于专业性较强的领域,重点选拔专业类干部进入干部考察员队伍,进一步凸显专业领域干部考察工作的"内行看门道",以提升干部考察工作的针对性、实效性、准确性。规范日常管理。建立健全干部考察员动态管理机制,从工作纪律、责任意识、业务能力等方面建立考核评价标准,及时淘汰不合格人员,补充优秀
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