组织人事工作是现代煤矿企业的重要工作之一,在新时代,积极加强组织人事工作开展的力度,不仅有助于煤矿企业不断提升企业人力资源的配置,更有助于不断提高煤企的市场竞争力。本文围绕着煤矿组织人事工作展开探讨,对当前煤矿组织人事工作存在的问题进行归纳,并提出具体的建议和意见,对于推动煤矿企业科学做好组织人事工作,不断提升市场竞争力具有一定的实践参考价值和意义。
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