知识经济和人本管理时代的到来,把人力资源提升至战略高度,事业单位战略人力资源管理转型已迫在眉睫。本文通过对现阶段事业单位人事管理存在问题的分析,剖析其不足,从而对事业单位战略人力资源管理转型做出初步探究。