摘要

<正>在事业单位体制改革不断深化的形势下,要求事业单位高度重视内部的人力资源管理,针对当前人力资源管理体系不完善、人力资源效能发挥不足等问题,对事业单位内部的人力资源管理改进优化,促进事业单位整体管理水平的革新提升,这对于提高事业单位人力资源管理,实现单位效能提升具有重要意义。