企业绩效管理中的刚、柔分析

作者：李格妮

来源：现代经济信息, 2019, (16): 50.

• 绩效管理
• 刚性
• 柔性
• 适用性

通过对企业绩效考核类型的影响因素及不适用带来的问题进行分析,在行政管理的基础之上,思考相应优化措施与模式选择。通过分析刚性绩效管理及柔性绩效管理在不同企业文化中的适用性与途径,以期为企业绩效管理工作优化提供借鉴。