独立学院的人力资源管理创新研究

作者：陈霈

来源：环渤海经济瞭望, 2020, (05): 116.

DOI：10.16457/j.cnki.hbhjjlw.2020.05.069

• 人力资源管理
• 独立学院
• 问题
• 措施

随着高等教育大众化,独立学院应运而生。与传统公立高校不同,其发展进程短,各项资源欠缺,差异化竞争无疑是独立学院长久发展的重要指导思想,而制约其发展的一个重要因素就是人力资源管理。本文以独立学院为研究对象,深入探索其人力资源管理中存在的问题。

• 单位
  四川大学锦城学院