学生的内务管理工作是班主任工作中不可回避的内容。面对繁杂而琐碎的内务管理,班主任需要建立合情合理的规章制度、高效精准的用人制度和灵活变通的奖惩制度,及时有效地转化问题,提高学生自我管理、自我发展的能力,促进班级有序、健康发展。