本文阐述了我国国有企业党建工作的发展历程及新形势下国有企业党建工作的新要求。认为:党建工作应该体系化、组织化;要不断提高党组织领导人员的思想政治素质和党性修养;切实保障从严治党等相关战略的有效落实;推进"两学一做"学习教育常态化、制度化,保证国有企业在复杂的市场环境中稳步发展。