<正>疫情之后,尤其是进入2021年,我们接到了十多家企业关于员工帮助计划(EAP)升级的项目需求。有国有企业,有民营企业,有外资企业,大多集中在企业人力资源部门或工会部门、党群部门。对于为什么要升级,有人说:领导要求升级的;有人说:EAP做了几年,总是要有所创新;有人说:做了一段时间,效果不太令人满意,但好像又不能不做……
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