摘要

<正>近期,一些地区评选“躺平型”干部,以此整治干部作风。有的地方设置“蜗牛奖”,将办事拖沓、敷衍塞责、漠视群众利益、问题整改不力,以及违反干部作风“十带头十整治”等六种情形纳入“蜗牛奖”认定范围。这些“反向激励”的举措,一定程度上唤醒了“躺平干部”,激发了干事创业的信心和动力。