国企人力资源市场化配置的探索与思考

作者：李修伟

来源：企业文明, 2021, (08): 84-85.

<正>深化要素市场化配置改革,是当前我国推动市场经济发展质量、效率、动力变革的重大战略。推动国有企业人力资源市场化配置,是提高国有企业人力资源配置效率、促进人力资源自主有序流动的客观要求,是激发企业创造力、提升市场活力的动力源泉。以中国石化集团胜利石油管理局有限公司(以下简称"胜利石油")为例,本文就国有企业人力资源市场化配置的相关经验进行浅谈。