摘要

预算管理在中外企业的管理实践中得到了比较广泛的应用。本论文总结了前人对预算松弛现象成因的研究,结合自身工作实践,对预算松弛问题提出了三个解决方案,分别是强势介入型、真实诱导型、市场接轨型。不同企业其预算松弛问题成因不同,挑选的解决方案也应该有所不同,权变处理,更好的解决本企业的问题。

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