有效的校企双向流动是校企双方发展的需要,是校企人员个人发展的需要,是行业发展的需要。当前校企双向流动有了良好的基础,但也存在一些问题。阐明了校企人员双向流动的必要性和现状,对校企人员流动的现存问题进行了分析,提出了促进双向流动的4项对策,可以有效地解决现在双向流动不畅的问题,进而促进校企合作,推进产教融合。
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