摘要

<正>为提高人才工作科学化水平,瓦房店不断强化"三个注重",进一步提高人才工作的精准度。注重分类别掌握底数,提高人才宏观调控的精准度。全市建立并完善包含"六类人才"的人才信息库,已建成人才库50余个,入库人才总数达到7200余人次,做到对人才总量、结构、分布和素质状况进行全面深入了解,并对当前和今后一个时期的人才供需进行预测,制定科学合理的人才队伍建设规划,推动人才队伍与经济社会的协调发展。