摘要

<正>不确定性推动2020年成为一个"组织元年",企业通过重塑组织技能带动个体价值的提升。"最近外面找工作形势咋样?""我最近报了一个商务英语班,多学一点,总是有好处的。""我最近在学写代码……"后疫情时代,职场人们的对话,已经从八卦话题不知不觉变成了"找工作""参加培训"等话题。因为魔幻的2020年,一些企业为了生存,裁员、降薪已经成为常态。