摘要

企业文化的建设是近年来受到企业管理者与相关学者关注的一项课题,基于以往的认知,企业文化与组织绩效之间有着较为密切的关联。本文就企业文化与组织绩效之间的关系进行研究,并据此提出一些建议,以供参考。

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